马鞍山用人单位必须另辟蹊径，除了到相对落后地区招工，那就是竭力吸引本地民工留在家乡就业。 仅马鞍山市及其下属当涂县，每年外出务工人员近10万人。郑科长告诉记者，用人单位希望今年能吸引其中两三万人不再外出打工。 张鸣之所以今年想留……
“都市圈招工联盟”今日启动，马鞍山的用工情况如何，记者走访当地发现安徽相对发达地区出现“用工荒”，马鞍山市今年春节后用人单位也出现了招工难现象。为了吸引民工们前来就业，用人单位大幅提高了工资待遇标准。
缺服务员老板家人“救场”
春节长假结束后第一天，记者即奔赴马鞍山采访。几天过去了，街头还有不少饭店未开门。
昨天中午，马鞍山雨山路，一家饭店年后首次营业，记者走了进去，点了几个菜。让记者意外的是，饭店女老板亲自当服务员，为记者泡茶、端菜、盛饭。同时为记者服务的，是大学生模样的小伙子，一问是老板的儿子。
其实，老板也想早点开门的，可服务员们一个也不肯回来。这不，昨天上午，她还在打电话催几个服务员，对方均称还要等几天才能来。
饭店并没有跟服务员们签订劳动合同，双方随时可能“一拍两散”。“也许她们不会回来了。”老板苦笑着对记者说。
用人单位求人力市场开专场
昨天上午，记者来到马鞍山市人力资源市场。走进职业介绍科，郑科长刚送走一批用人单位代表，办公桌上的电话再次响起。
“实在对不起，我们真的满足不了您的要求。”对着电话郑科长连连道歉。对方是马鞍山新引进的一家光伏企业，厂房建好了，设备到位了，可就是工人招不齐，不得已向郑科长求救，希望人力资源市场能为其开个招聘专场。
春节上班第一天，用人单位招聘需求蜂拥而来，让郑科长实在应接不暇。在多方协商之下，马鞍山人力资源市场决定，为该市开发区、博望新区等，分别开一次专场招聘会。“二月份市场招聘会已经全部安排满了。”他向记者解释。
马鞍山节后用工缺口数万人
安徽小保姆曾“风行”南京、上海、北京等大城市，改革开放以来，安徽、河南、四川等地，向来是劳动力集中输出地。之所以形成这样的局面，在于本地劳动力大量剩余。
随着马鞍山经济的发展，尤其是几个新区兴建后，大批生产企业入驻，用工需求大为增加。
昨天中午，马鞍山人力资源市场门前用工信息栏，贴满了招工信息，记者大略计算，有近200家企业，提供了1000多个岗位，而这只是需求信息的一小部分。
马鞍山人力资源市场相关负责人告诉记者，近一两年来，马鞍山也出现了招工难，初步统计，今年春节后，该市企事业单位用工缺口达数万人。
提高月薪希望留住本地民工
在出现招工难的形势下，马鞍山用人单位必须另辟蹊径，除了到相对落后地区招工，那就是竭力吸引本地民工留在家乡就业。
仅马鞍山市及其下属当涂县，每年外出务工人员近10万人。郑科长告诉记者，用人单位希望今年能吸引其中两三万人不再外出打工。
张鸣之所以今年想留在马鞍山就业，主要原因是这样能方便照顾年老的父母。而老吴“杀回来”，其实是因为现在女儿工作了，就在南京，他肩上的负担轻了，再也不需要在外“流浪”了。在家乡就业，最大的优势是，居住、生活成本低。为了吸引外出民工返乡就业，今年马鞍山用人单位大幅提高了工资标准，据郑科长介绍，与去年相比月薪增加了三四百元。