最好能做电子商务。一系列的要求背后我们似乎能窥见她们的收入。当然，与营业员的收入最为相关的还是“资历”，按照经营户的说法，每年都会给“她们”涨工资，因此，资历老的营业员月工资3000元以上也是十分常见的。 此外，有经营户还拿出营业……
在国际商贸城有一个特殊的岗位——营业员。这个位置总是为年轻姑娘预留。她们在市场的最前沿，跟老板朝九晚五地相处，跟客人老气横秋地洽谈。从一区走到五区，从旅游购物中心到进口商品馆，她们从容地接待着一批一批的客人，介绍产品，洽谈订单，安排发货和管理库存。
据记者了解，目前国际商贸城营业员工资分为试用和正式录用两种。随着时代的进步，她们的工作也在紧跟市场步伐，懂英语，会电脑，最好能做电子商务。一系列的要求背后我们似乎能窥见她们的收入。当然，与营业员的收入最为相关的还是“资历”，按照经营户的说法，每年都会给“她们”涨工资，因此，资历老的营业员月工资3000元以上也是十分常见的。
此外，有经营户还拿出营业额的千分之一作为“提成”，节日也安排一定的过节礼物或者相应的“红包”，过年有奖金。
一张张招聘启事的背后也隐藏着岗位需求与人员紧缺之间的现实尴尬。
“技能型”营业员月薪两千起步
在国际商贸城内随意逛逛就能发现许多店门口贴着招营业员的广告。
“招营业员一名，要求会英语，会使用管理软件，月薪面议”，“招营业员一名，懂电脑会电子商务者优先，进店面谈”，“招营业员数名，会英语有经验者优先”，“招营业员，会用阿里巴巴软件”。
商家总是把对营业员的最直接要求都在简短的招聘启事中展现出来。当然，对营业员的要求越高，所对应要付出的薪酬也相应提高。
“一般营业员试用期的月工资是1900元，如果你会英语有经验，那就2000元起步，转正之后再看情况给你加200元—500元。不过，这个要看你的具体表现。”当记者到一个经营童鞋的商位“应试”时，对方爽快地给出了高于市场平均水平的工薪。
这位姓陈的老板娘给出了“高薪求才”的解释，老板娘说，店里生意很好，基本上早上到店后就要忙到市场关门为止，由于这家鞋店内外贸兼营的经营状况，使得营业员不仅要有英语沟通能力，在应对内销的“款多量少”的订单方面也要有一定技巧。因此，在自家门前贴上招聘启事的时候，老板娘早就做好了给出“高薪”的打算。
“你可以在附近打听一下，我们店里的工资要比周边高500元左右。”然而即便如此，年前就贴在门上的招聘启事并没有为她招到合适的人选，出于用人的考虑，前几天，她无奈地把“电子商务”几个字从白纸上抹去了。
经过多番打听，许多经营户都有找个“技能型”人才的想法。可是转来转去来应聘的女孩子总是不能让他们满意。“前几天对门找了一个女孩子，懂电脑，会英语，也有经验，可是趁着老板不在，竟然打印客户资料，吓得他们再也不敢招人了，只好他老婆天天来看店。”
“会英语的都去做了翻译，懂电脑的自己开了网店，有经验的大多太‘机灵’。”经营玩具生意的王珏总结说。
节假日补贴 年终奖 提成=？
江西人小林在国际商贸城一期工艺品店里做营业员已经两年了。每月有一天假期，节日还有补贴，去年年终，老板给了她一个大红包——4000元。
年初，小林跟老板请辞，弄得老板一头雾水。“说实在的，我们对她很好，底薪2000元，原本说好不包吃住的，现在中餐都是吃我们的。中秋节什么的，还给她另外开200元红包。”小林的老板百思不得其解。不过，小林也有她的理由，“在义乌吃饭租房都很贵，本来我和一个小姐妹两人租一个小房间，现在为了省点钱，我们三个人挤在一起住。随便吃饭也要10块钱一餐，还要买衣服什么的，根本不够用。”
说来小林每天的任务也比较轻松，早上来开门、扫地，中午去买饭，晚上收摊。由于小林没有英语基础，一旦有外商到店，都是老板自己接待，小林只要负责一些问询的事情。老板认为小林的业务水准非常一般，他给出的工资已经不低，可是面对小林的辞职要求，老板还是做出了让步，“这样吧，你要是有兴趣可以学习开网店，或者你接的单子都给你千分之一的提成。”按照店里的流水计算，小林每月至少可以再多拿几百元。
现在小林的网店也开起来了，只要在网上接了订单就从店里发货，老板会给小林一个“批发价”，保证她有钱挣。
不过，并非所有经营户都能像小林的老板一样幸运，一位经营五金生意的经营户给营业员开出了每月2000元的工资，中秋也会发水果和月饼，年终奖是一个月工资。可是年后不到一个月，营业员还是“不辞而别”。
“想起来真是生气，去年，她说请假回家有急事，去了十多天，回来的时候我既没有扣钱也没给她难看啊。”这家五金店里端坐着一位自称老板娘的人，当问及营业员“不辞而别”的事情时，她已经涨红了脸。“我们的年终奖是一个月工资，年前发一半年后发一半，谁知道年后一个月，我把另一半钱给她，她就走了。”老板娘说。
工资里面还有“人情分”
杭清是义乌本地人，在一区饰品店里做营业员已经第四个年头，最近，26岁的杭清跟老板提到准备结婚，希望老板在人手方面早做打算。
听到这话的绍兴老板一脸无奈，“结了婚还是可以继续在我这里做的。”杭清笑笑，继续干手里的活。听绍兴老板说，杭清是个聪明勤快的好姑娘，店里的事情里里外外都她在打点，虽然店面扩大后又招了一个人，可杭清好像还是很忙，“打扫的事情不用说，即便空着没事干，她也会把一些破损的手链什么的拿来修修补补，做手工很仔细，从来不用我们多说什么。”老板对杭清的表现看在眼里记在心里，4年来，杭清的工资也涨了又涨，“现在我给她5000元一个月，让她当店长，只要我不在的时候，所有事情都让她做主。”
合作久了，双方也非常默契，“有一次我老婆有点咳嗽，她听到几声，中午请假去买药回来。这种感觉就像自己家里人一样。”大概姑娘的认真、细心深得人心，老板和老板娘几次暗示“杭清啊，要不就嫁给我儿子好了”。
在国际商贸城四区，一位雨具产品经营户拉着记者，要给记者介绍她店里的营业员。“小胡，你来一下。”这位叫小胡的营业员正抱着一个小男孩，听见有人叫自己，从店门外走了进来。小姑娘20岁光景，在店里做了两年，现在的月收入已经超过3000元。
“她就特别懂事，做生意还是嫩了一点，但是店里的事情就像是自己的事情一样。去年我生孩子，她一个人在店里忙，接单做生意，一点也不偷懒。”这位经营户说，“隔壁都称赞我家小胡，说她懂事、能干。”