各行业用工荒是一个常态化问题，那么来宾市用工情况如何？近日，记者在市区采访时发现，很多商家都在忙着招工，不管是饭店、服装店和鞋店等，商家都呈现出用工紧张的态势。 服务行业人员缺口大 记者在迎宾广场商圈发现，很……
春节临近，各行业用工荒是一个常态化问题，那么来宾市用工情况如何？近日，记者在市区采访时发现，很多商家都在忙着招工，不管是饭店、服装店和鞋店等，商家都呈现出用工紧张的态势。
服务行业人员缺口大
记者在迎宾广场商圈发现，很多店面的门边都贴有“急聘营业员”的招聘启事，与此对应的是，店里的顾客络绎不绝。广场旁边一家服装城的导购员忙得团团转，店主告诉记者，随着农历新年临近，有些员工辞职回家过年了，而现阶段又是生意最忙的时候，所以急招营业员，不然真的忙不过来了。刚刚在迎宾广场地下商城开饰品店的小韦告诉记者，由于地下商城一下子开了那么多店，所以招聘导购员难度有点大，招到好的导购员就更难了。
“准备过年了，连洗车的人都没有了……”市民李先生向记者抱怨道，原来他平时经常光顾市区河西一带的几家洗车场，这几天想去洗车，竟然吃了“闭门羹”。即使到了仍在营业的洗车场，也得等很久，因为洗车的工人少，忙不过来。
亲戚朋友派上用场
12日，记者在一家咖啡店里采访了前台的工作人员得知，当前人手不够，该店已经提前几天贴出招聘的信息了，现在只要有人应聘，经理面试就可以了。她还说，她们春节放假只能通过轮休。
过年用工紧缺固然是部分商家头疼的一件事，但记者问及经营ktv的年轻小伙子小徐是否担心春节用工紧张时，他甚是茫然，记者解释了一番后他才“醒悟”，“不会发生这种事情吧，到时候我们亲人团聚，顺便叫他们过来帮忙看看就行了……”
招聘寒假工临时工应急
面对职员在年底集体辞职，老板为留住员工想尽了办法，第一招便是相应地提高他们的福利待遇。但有些行业获利空间本来就不大，给员工提高工资的幅度较小。为应对用工紧张，很多老板愿意选择寒假工和临时工。
记者在北二路一家蛋糕店了解到，现在学生刚放假，所以寒假工的招聘启事刚贴出去就有两个女生来应聘了。一家奶茶店的店长告诉记者，等到寒假结束了，生意就没有那么忙了，因此招寒假工来解“燃眉之急”是个好选择。
在西南一路附近的一家卖被子的商店里，记者了解到，营业员这个职业人员流动性较大，经常有人辞职，所以很多店常年都在招聘营业员。年底这段时间，招聘临时工比较容易，招长久工要等到过年之后。（记者盘小玉韦海臣罗艳柳）