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7000大学生参加农村从教供需见面会

www.zgfxnews.net 来源:新华网广东频道 发布时间:2012-3-18 11:43:44

农村地区的条件比较艰苦,教学设施不够完善,尽管根据有关规定,农村教师的基本工资比县城教师要高一个档次,但在补贴方面却远远比不上县城,因此,"身边的同学几乎没有人选择到农村从教。" 记者在现场还发现,昨日主动选择到农村从教……

昨日,广东省2012年高校毕业生到农村从教供需见面会在华南师范大学举行,全省90多个县(市、区)教育局和学校进场招聘,省内外共7000余应届毕业生前来应聘。据了解,在本场招聘会提供的1.3万个教师岗位中,有9000个岗位为乡镇及乡镇以下农村学校提供,适用"上岗退费"政策,其余则为县城学校提供的教师岗位。

尽管农村学校提供的教师岗位远多于县城学校,但记者发现,毕业生的求职意向多集中在县城。不少应聘者坦言,即使有"上岗退费"政策,农村学校的吸引力仍比不上县城。

直击现场 市县岗位排长龙农村冷清

与去年仅有4000应聘者相比,昨日的专场招聘会显得尤为热闹。尽管闷热并伴有小雨,前来应聘的毕业生络绎不绝,广播里更不停播放着"不要拥挤,小心财物"的提醒。虽是来应聘农村教师一职,但求职者大多西装革履,打扮十分讲究。

"非211(211工程院校毕业生)不要",在招聘会现场,湛江、清远、惠州等教育局打出了较高的入职门槛意向。即便如此,还是有很多"不够格"的毕业生递上简历,希望用人单位予以"特殊考虑"。而经济欠发达地区,尤其是专门招聘农村教师的摊位则显得格外冷清。

清远市教育局摊位当天所提供的为市属中小学教师岗位,尽管该岗位的招聘在早上10时收摊,但时间临近时依然排有一条80余人的"长龙"。

用人单位 农村的孩子需要他们

以招聘农村教师为主的连南县和连山县教育局摊位,虽然没有提早结束招聘,却少有人前来咨询。连南县教育局当天共收到21人简历,其中还包括4个不符合基本条件的应聘者。连南县教育局负责人介绍,自2008年上岗退费政策实施以来,他们共聘有32名享受"上岗退费"政策的毕业生到连南县农村地区从教,"其中大部分都是在外地读书又回乡任教的连南县学生"。目前,32人中除1人因家庭原因离开外,其余仍留在当地任教。

"‘上岗退费‘政策确实改变了农村教师队伍的状况,这些大学毕业生自身水平较高,不仅能提高教学质量,还能带动其他教师提高业务水平。"该负责人说,连南县农村地区教师的学历合格率近年来大大提高,大专率已由30提高到75。"现在师范毕业生就业依然首选去珠三角,其次是地级市和县城,迫不得已才会来农村。人往高处走嘛!"该负责人坦言,这种现象是可以理解的。他希望能有更多的人到农村任教,"农村的孩子需要他们。"

求职者 "上岗退费"吸引力不大

由于对事业单位人员招聘现场签约有严格规定,昨天只有400多个岗位可直接签约,而李志康便是其中一员。

这位来自韩山师范学院的毕业生,昨天与河源市紫金县教育局签订了就业协议,根据协议,他将于近期到紫金一中进行试讲。如果试讲通过,他将留在一中任教,否则,就要到紫金县的农村去任教。"首选还是紫金一中",李志康说,发展前途是他最为看重的,"上岗退费"的优惠政策对他而言并无太大吸引力。

实际上,李志康并非持此观点的特例。来自华南师范大学的刘松阳同样认为,"上岗退费"政策吸引力有限。他直言,农村地区的条件比较艰苦,教学设施不够完善,尽管根据有关规定,农村教师的基本工资比县城教师要高一个档次,但在补贴方面却远远比不上县城,因此,"身边的同学几乎没有人选择到农村从教。"

记者在现场还发现,昨日主动选择到农村从教的毕业生,多为省内生源地为欠发达地区的二级学院学生,还有专门从外省来粤求职的应届生。来自江西赣南师范学院的郑章华告诉记者,在他们学校,每一届都有10人左右在农村从教专场招聘会中找到工作。今年,赣南师范学院由一名老师带队,师生一行19人来粤求职。截至昨日上午10时,该校已经有4人和汕尾市陆河县教育局达成了初步的就业协议。

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上岗退费

2007年12月,我省出台"上岗退费"政策:与欠发达地区的县区教育局签订到农村学校从教5年协议的高校毕业生,可申请退费。退费标准为每年6000元,本科生连续退费4年,大专生连续退费3年,从上岗满1年后逐年退费。"上岗退费"经费由省财政厅统一安排。非师范类高校毕业生通过培训获得相应教师资格,到经济欠发达地区农村学校从教的同样可享受。

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