金湾节后用工形势严峻。南都记者走访发现，由于招工困难，当地不少企业除了委托中介结构和人才市场进行招聘，就连世界五百强企业也放下身段，走上街头和广场等人流密集场所堵截外来工。一家东莞的职介所因为当地用工紧张，甚至跑到三灶抢人。企业之间……
金湾节后用工形势严峻。南都记者走访发现，由于招工困难，当地不少企业除了委托中介结构和人才市场进行招聘，就连世界五百强企业也放下身段，走上街头和广场等人流密集场所堵截外来工。一家东莞的职介所因为当地用工紧张，甚至跑到三灶抢人。企业之间打响了“招工大战”。多家工厂招聘负责人普遍反映，今年招聘形势比去年困难。
月薪低于2700元难招人
南都记者日前采访路过三灶伟民广场发现，这个原本供外来工休闲的场所俨然成为了临时的劳务集市，十多家工厂摆摊设点，招聘起了工人，其中既有几百人的小厂也有世界五百强企业，连一家东莞的职介所也跑到这里“抢人”。“现在东莞那边用工很紧张，到这边来试一试看能不能招点人过去”，这家职介所的招聘负责人表示。
为了吸引外来工的注意，这些工厂纷纷比拼起了福利、工作环境。“带有独立卫生间，中央空调无尘车间，宿舍可免费上网，每周发放免费水果或清凉饮料，夏天免费凉茶及糖水”……类似的宣传语在招聘现场随处可见。除了大打“福利牌”，待遇更是重中之重，现场每家企业都在广告牌的最醒目位置标出了工资。记者看到，普工工资最低的有2700元/月，最高的达到5000元/月。珠海怡佳科技有限公司招聘负责人表示，根据今年的行情，开出的工资低于2700元/月，几乎很难招到人。该公司目前开出的薪水已达到了3500元/月，但仍面临用工缺口。
企业着急应聘者不急
在现场招聘的三井汽配则是一家世界五百强企业，其打出的普工月薪可达4500元的广告十分醒目。该公司招聘负责人表示，该公司年后面临巨大的用工缺口，目前缺工人数达到两千多人，迫于生产的压力，该公司除了通过招聘会、打广告，从年初八开始就每天到广场上招人，但效果甚微，“往年一发出招聘广告，一天多的能招到上百人，少的能招到几十个，现在一天只能招几个人”。在场其他工厂招聘负责人也纷纷向南都记者抱怨，今年的招工形势比去年还困难。
南都记者现场询问了几名正在咨询的外来工。她们则表示，有些工厂地理位置可以，但待遇比较差；有的工资好，但周边环境差，生活不是很方便，令她们取舍不下，“还是多挑几家再决定，反正也不急着找工作”。